Artikkelin Yhdessäluomisesta ja johtajuudesta kommentit http://www.voimaantuvasuomi.org/yhdessaluomisesta-ja-johtajuudesta Jokainen kohtaaminen on mahdollisuus. Mon, 06 Jun 2011 14:53:02 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.0.4 Kirjoittaja: Terhi Takanen http://www.voimaantuvasuomi.org/yhdessaluomisesta-ja-johtajuudesta/comment-page-1#comment-13 Terhi Takanen Tue, 11 May 2010 12:49:29 +0000 http://www.voimaantuvasuomi.org/?p=92#comment-13 Kuinkahan usein arjessa asiat vaan tuntuvat menevän niinkuin ne aina menevät? Ja kuinka usein tuntuu että ne tulevat itsen ulkopuolelta? Entä kuinka usein tuntuu ettemme voi vaikuttaa ongelmiin, joihin törmäämme joka päivä työssämme? Yhdessäluomisen otteessa syvin tarkoitus on mahdollistaa sen tiedostaminen, miten luomme - usein tiedostamattamme - todellisuutta joka hetki arjessa ja miten voimme siihen vaikuttaa yhdessä. Tämä on uudistumisen kannalta aivan välttämätöntä; jos havainnoimme arkitodellisuuttamme itsestäänselvinä käytäntöinä ja tapahtumina, emme pysty vaikuttamaan niihin juurikaan. Tuo kysymys mitä tämä yhdessäluominen voisi tarkoittaa johtajuuden kannalta on todella kiinnostava. MItä tapahtuu kun alamme katsoa toisiamme työyhteisössä yhteisvastuullisina ja yhdessäluojina? Kuinkahan usein arjessa asiat vaan tuntuvat menevän niinkuin ne aina menevät? Ja kuinka usein tuntuu että ne tulevat itsen ulkopuolelta? Entä kuinka usein tuntuu ettemme voi vaikuttaa ongelmiin, joihin törmäämme joka päivä työssämme?

Yhdessäluomisen otteessa syvin tarkoitus on mahdollistaa sen tiedostaminen, miten luomme – usein tiedostamattamme – todellisuutta joka hetki arjessa ja miten voimme siihen vaikuttaa yhdessä. Tämä on uudistumisen kannalta aivan välttämätöntä; jos havainnoimme arkitodellisuuttamme itsestäänselvinä käytäntöinä ja tapahtumina, emme pysty vaikuttamaan niihin juurikaan.

Tuo kysymys mitä tämä yhdessäluominen voisi tarkoittaa johtajuuden kannalta on todella kiinnostava. MItä tapahtuu kun alamme katsoa toisiamme työyhteisössä yhteisvastuullisina ja yhdessäluojina?

]]>