Olet sivulla: Blogi / Kirjoittajat

Kirjoittajat

Pia Kojo

Työskentelen työyhteisökehittäjänä ja kouluttajana perheyhtiössämme PR-Idea Finland Oy:ssä. Toteutamme ja kehitämme luovia kouluttamisen tapoja. Yrityksen laajennusprojekti on alkanut joulukuussa 2009 ja tavoitteena on 12 kouluttajan yksityinen koulutus- ja valmennusorganisaatio. 15-vuotiseen yrittäjäkokemukseeni sisältyy 7 vuoden kokemus toimitusjohtajana ja 8 vuotta hallinnon ja talousjohdon mahdollistajan (sisäisen konsultin) tehtävissä pk-sektorilla useissa eri organisaatioissa muovialan ja elintarvikealan teollisuudessa sekä palvelualalla. Minua kiinnostavat voimaantuminen arjen ympyröissä ja työyhteisöissä, erityisesti pk-yrityksissä, sekä tietoisuustaitojen päivittäinen harjoittelu omassa työssä ja kotona. Keskeneräisiä tehtäviä tällä hetkellä on moniperheyhtiö-organisaatiomallin ja uuden ajan oravanpyörä -ajattelun kehittäminen. Olen merkonomi vm-76, KLT, YJET näyttötutkintomestari, joogaohjaaja ja valokuvataiteilija.

Helena Rantala

Helena Rantala (TaM*Kideal) harjoittaa luovaa ja tietoista yhdessä luomista ja johtajuutta – voimaantumista. Helena auttaa yksilöitä ja yhteisöjä uudistumaan, voimaantumaan ja luomaan sydämen unelmia todeksi. Hän on mahdollistanut toimintakulttuurin uudistumista sekä käyttäjäkeskeisesti ja osallistavasti muotoillut ja konseptoinut tuotteita, toimintamalleja ja hankkeita. Hän on johtanut useita monialaisia verkostoja, oppimis- ja uudistushankkeita, joissa mahdottomasta on tehty mahdollista. Helena on ollut alkuvaiheista lähtien aktiivisesti mukana rakentamassa Voimaantuva Suomi –verkostoa. Helenasta löydät lisätietoja Kidealin sivuilta ja LinkedInistä.

Juha Siitonen

Juha Siitonen (KT, Empowerment House) toimii ihmisarvon, toiveikkuuden ja elämänuskon löytämiseksi elinvoimaisemman yhteiskunnan menestymisen perustaksi. Voimaantumisteorian luojana ja 15 vuoden ajan ihmisten voimaantumisen näkökulmasta asioita tarkastelleena hän uskoo, että vuosien 2010-2015 aikana yhteiskunnassamme tapahtuu väistämätön toiminta- ja ajattelumallien uudistuminen. Kansalaislähtöisyys ja toiminnallisuus lisääntyvät synnyttäen aivan uudenlaisia arjen tuotoksia ja toimintoja. Yhdessä onnistumisessa ihmisten ja organisaatioiden elinvoima vapautuu ja voimaantumisen perusta lujittuu. Juhaa innostaa organisaation tuloksellisuuden parantuminen suuren näköalan luomisen mutta pienten arjen tekojen ja käytäntöjen uudistumisen kautta. Lisätietoja: www.empowermenthouse.fi

Raimo Siurua

Raimo Siurua on oululainen diplomi-insinööri, joka auttaa työkseen yrityksiä ja organisaatioita olemaan hyvä työpaikka. Aikaisemmin hän on toiminut pari vuosikymmentä erilaisissa kansainvälistyvien yritysten markkinointi- ja johtotehtävissä. Raimo on ollut mukana Voimaantuvan Suomen verkostossa alkuvaiheista lähtien. Erityisesti häntä innostaa organisaation toimintaa ohjaavan filosofian muotoutuminen ja sen merkitys ihmisten voimaantumisessa ja työyhteisön menestymisessä.