Artikkeleita ja kirjallisuutta

Tälle sivulle kootaan voimaantumiseen liittyviä kirjallisuussuosituksia sekä linkkejä opinnäytetöihin, väitöstöihin, artikkeleihin tai muihin julkaistuihin kirjoituksiin.

Väitöstyöt

Siitonen, Juha 1999: Voimaantumisteorian perusteiden hahmottelua (pdf)). Acta Universitatis Ouluensis, Series E Scientiae Rerum Socialium 37.

Tutkimuksia

Siitonen, Juha & Repola, Hannele & Robinson, Heljä 2002: Havahtuminen työhyvinvoinnin mahdollistamiseen. Empowerment-kulttuuri työhyvinvoinnin edistämisessä -tutkimushankkeen tulosten esittelyä (pdf). Oulun yliopisto. Työtieteen laboratorion hankeraportteja No 16.

Voimaantumiskirjallisuus

Heikkilä, Jorma – Heikkilä, Kristiina 2005: Voimaantuminen työyhteisön haasteena. WSOY

Siitonen, Juha 2001: Voimaantuminen työyhteisön hyvinvoinnin edistäjänä (pdf). Teoksessa Hautala, M. (toim.) Elämän totuutta etsi. Kajaanin opettajankoulutusyksikkö 100 vuotta. Studia Generalia. Oulun yliopiston Kajaanin opettajankoulutusyksikön julkaisuja B16: 65-77.

Siitonen, Juha & Robinson, Heljä 2001. Pohdintaa voimaantumisesta (pdf). Teoksessa: Järvisalo, L (toim.) Muutoksen kautta kasvuun. Kotilo ry:n julkaisuja. Pieksämäki: RT-Print Oy s. 61-72.

Siitonen, J & Robinson, HA 1998: Empowerment: Links to Teachers’ Professional Growth. In Erkkilä R, Willman A & Syrjälä L (eds.) Promoting teachers’ personal and professional growth. University of Oulul Department of Teacher Education. Acta Univ Oul E 32: 165-191

Takanen, Terhi 2005: Voimaantuva työyhteisö – miten luomme tulevaisuutta. Sun Innovations. (Juha Siitosen alkupuhe, pdf.)

Lehtiartikkeleita

Robinson, Heljä & Siitonen, Juha 2001: Havahtuminen: työhyvinvoinnin ydin. Voiko työhön todella tulla voimaantumaan? Osa 1. Sairaanhoitaja-lehti 6/2001.

Siitonen, Juha & Robinson, Heljä 2001: Työhyvinvoinnin mahdollisuuksien tarkastelua. Voiko työhön todella tulla voimaantumaan? Sairaanhoitaja-lehti 8/2001.

Takanen, Terhi: Tietoisempaa johtamista – mahdollisuuksien luomista yhdessä (pdf). Julkaistu ProTerveys 2/2006.

Takanen, Terhi: Voimaantuminen – yhteistä todellisuuden luomista käytännön haasteista käsin (pdf). Kaiku.

Muita

Siitonen, Juha 2007: Voimaantumisen viitekehys (pdf). Tiivistelmä.

Siitonen, Juha 2001: Voimaantumisen toimintakulttuuri – perusta yhdessä onnistumiselle, hyvinvoinnille ja kestävälle tuloksellisuudelle (pdf).

Muuta kirjallisuutta innovatiivisuuteen, oppivaan organisaatioon ja muutosprosesseihin liittyen

Heikkilä, Jorma & Heikkilä, Kristiina 2002: Dialogi – avain innovatiivisuuteen. WSOY

Heikkilä-Laakso, Kristiina & Heikkilä, Jorma 1997: Innovatiivisuutta etsimässä: irtiottoa keskinkertaisuudesta. Turun opettajankoulutuslaitos. Turku

Nonaka, Ikurino & co 2006: Organizational Knowledge Creation Theory: Evolutionary Paths and Future Advances. Review Paper. Organization Studies 27 (8). SAGE Publications.

Nonaka, Ikurino: A Dynamic Theory of Organizational Knowledge Creation. Organization Science/Vol.5, No.1, February 1994

Scharmer, C. Otto 2007: Theory U – Leading from the Future as It Emerges. The Social Technology of Presencing. Society for Organizational Learning. Cambridge, MA.

Scharmer, C. Otto 2002 (with W. Brian Arthur, Jonathan Day, Joseph Jarowski, Michael Jung, Ikurijo Nonaka, Peter M. Senge): Illuminating the Blind Spot: Leadership in the Context of Emerging Worlds. McKinsey-Sosiety for Organizational Learning (SoL) Leadership Project (1999-2000)

Scharmer, C. Otto 2001 (with W. Brian Arthur, Jonathan Day, Joseph Jaworski, Michael Jung, Ikujiro Nonaka, Peter M. Senge): Illuminating the Blind Spot: Leadership in the Context of Emerging Worlds. Summary Paper on an Ongoing Research Project. Dialog on leadership.

Scharmer, C. Otto 2001 (with I. Nonaka and R. Toyama): Building Ba to Enhance Knowledge Creation and Innovation at Large Firms. Hitotsubashi University and MIT Sloan School of Management. Dialog on leadership.

Scharmer, C. Otto 2000: “Presencing: Learning from the Future as It Emerges. On the Tacit Dimension of Leading Revolutionary Change.” Paper presented at the Conference on Knowlegde and Innovation, May 25-26 2000, Helsinki School of Economics, Finland.

Scharmer, C. Otto, Jaworski, Joseph 2000: Leadership in the Digital Economy: Sensing and Actualizing Emerging Futures. Society for Organizational Learning, Cambridge Mass. and Generon Consulting, Beverly, Mass. Dialog on leadership.

Senge, Peter 2005 (with C. Otto Scharmer, Josept Jaworski, Betty Sue Flowers): Presence: An Exploration of Profound Change in People, Organizations, and Society. Doubleday/SoL edition. (Terhi Takasen lukukokemus, pdf)

Senge, Peter & co 1994: The Fifth Discipline Fieldbook.

Senge, Peter 1990: The fifth Discipline. The Art and Practice of the learning organization. Doubleday, USA.

David Bohm & F. David Peat 1992: Tiede, järjestys ja luovuus. Gaudeamus. Helsinki